Chelsea Bonifacio

Siguro, unang-una is, huwag silang matakot i-identify yung sarili nila, kung paano nila gusto ma-identify yung sarili nila. Sa akin kasi very important yun. Kasi sa mga nakikita ko rin, sa observation ko sa mga ibang tao, sobrang importante na i-declare mo na sa umpisa pa lang kung ano ka. Well, not considering yung mga tao, syempre, hindi pa nila sigurado kung sino sila. Pero, yun, siguro, kasi sa profession natin, hindi, maliit lang kasi yung profession natin eh. So, hindi natin talagang maiiwasan na may mga makakatrabaho ka na iba yung pananaw, lalo na yung mga tenured nating mga kasamahan. Kasi, inisip ko lang, in comparison to the other professions, lalo na yung mga nasa typical corporate setup, yan yung mga nagtatrabaho sa mga BPOs, mga nagtatrabaho sa CBD, dyan sa Makati, yung mga dyan sa BGC. Kapag naglakad ka dyan, makikita mo sobrang ano na eh, sobrang diverse na ng mga tao eh. Tapos yung mga, true, yung mga ah, opisina dyan, yung mga corporate offices, sobrang open sila sa mga ideas na minsan nga mas marami pa eh. Mas marami pa yung straight sa queer eh. Parang tsaka masaya silang nagkakaroon ng mga empleyadong queer kasi feeling nila. Kasi yung mom ko, ang trabaho siya sa isang parang BPO. And medyo, syempre matanda na siya. So yung mga tao nya, lagi niya sinasabi sa akin. Sa HR kasi siya, lagi niya sinasabi sa akin. Alam mo, mas gusto ko pang nag-hire ng mga bading mas masayang kausap, sila yung nagbibigay ng saya sa trabaho, parang, alam mo yun, nakakalimutan mo yung oras, kasi parang ang dami-dami nilang gusto nga gawin, ang dami-dami nilang ideas na nabibigay sa table na hindi, hindi, I mean, very creative, at hindi yung mga typical na mga ideas na kinagisnan niya before. So yun yung lagi niya sinasabi. Lalong-lalo na, kasi syempre tayo sa academe, di ba? Ano lang naman yan, eh, it's either sa government ko, or sa private ko, or sa Catholic institution ka. Yun lang naman sya kapag sa academe ka. Lalo na kung napunta ka doon sa, kasi, si Yeds, like before, sa Catholic, nasa-share niya sa akin kung paano yung pag-handle ng mga Catholic administrators sa Catholic school sa mga queer employees. Tapos ako parang medyo grabe, no? Parang hindi yun yung tamang lugar satin. Well, hindi ko naman sinasabi, hindi naman natin maiiwasan. Pero feeling ko lang hindi yun yung tamang lugar kung dapat nandun sila.

Advice for Aspiring Professionals