Fraymon Joy Cruz

Parang sana mas dumami yung mga practitioner kasi kung tutuusin parang dominated pa rin eh yan yan ang women diba so sana mas dumami at the same time, mas ano sila, ma position sila sa decision-making na level. Kasi hanggat nasa lower level ang mga LGBTQ, walang impact na mangyayari, walang change. Kailangan natin magkaroon ng mga tao na nasa decision-making. Ayun yung parang sana in the future, mas marami tayo makita ng ganun. Para iba naman yung nagsasalita sa taas. Di ba? Hindi parating mga girls na lang yung nasa stage. Yung ganun. Makita mo mga mga baklang nasa stage naman. I mean ganun. Ayun yung parating iniisip ko rin, sana maiba naman in the future. Pero ngayon po sa UP, parang si Madam Tonya Atibagos, si Sir Brian, at least nandun na sila. Ayun nga eh, yung mga gay na ano, sana yung magkaron pa ng ibang gender. Kaya ikaw na po yun. Hindi lang ako, pati yung mga lesbian, alam yung gano'n. Yung iba-ibang, kasi maganda kasi yung perspective ng iba-iba, iba kasi hugot nati, iba-iba yung background kasi natin kasi mixture tayo ng girl tsaka boy so yung experience natin, dalawa pwede natin sya i-combine although sinasabi nila na very unique yung experience ng girl, tsaka ng mga lalaki, but still kung unique sila mas lalo na tayo kasi we can relate sa dalawang sexes. But at the same time, hindi natin kailangan makipaglaban sa kanila. Kasi nag-meet nga yan sa atin eh. Alam mo yung gano'n? Peacefully. Without any ano, diba? So, I think mas magiging... Although biased ako ah. I think mas magiging maganda yung leadership pag iba naman. I think so.

Future of LGBTQIA+ Representation